La parité hommes-femmes vous interpelle ? S vous souhaitez la défendre dans votre structure et l’intégrer dans vos procédures de recrutement, vous pouvez télécharger le guide édité par le Synavi (Syndicat national des arts vivants).

Comment évaluer si les pratiques actuelles au sein de votre structure favorisent l’égalité entre hommes et femmes (politique salariales, accès à la formation, organisation du temps de travail, prise en compte des salariées de retour de congés maternité…) ?

Quelles questions un employeur peut-il poser, ou ne pas poser, lors d’un entretien d’embauche ?

Le Synavi invite à consulter les conseils sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes dans l’Economie Sociale et Sociale édités par l’UDES.

Vous y trouverez, en particulier :

des conseils lors de l’embauche (rédaction de l’annonce, attitude en entretien, questions qu’il est possible de poser ou non…) : pages 9 à 11 ;les stéréotypes liés au dirigeant, qui alerte sur les formes de gouvernance adoptées par la structure : page 31 ;un outil pour faire le point dans votre association: page 13.Télécharger le guide complet sur l’égalité professionnelle H-F dans l’ESS - UDES - 2019