zone franche

Association fédérant plus de 160 professionnels des Musiques du Monde (festivals, salles, représentants d’artistes, producteurs de disques et de spectacles…), le réseau Zone Franche travaille en France et à l'international à la promotion des musiques ouvertes sur la diversité des cultures du monde.

Au nom de l'intérêt général, il s'engage depuis plus de 30 ans dans la mise en œuvre de synergies et de coopérations entre les acteurs, dans la structuration économique et territoriale de la filière, sa valorisation auprès des pouvoirs publics et sa visibilité médiatique.

Dans ce cadre, Zone Franche organise notamment l'événement annuel ¡Franchement!, pilote le Comité Visas Artistes en faveur de la mobilité internationale, développe la plateforme collaborative #AuxSons.com et participe aux temps forts internationaux de la filière (Womex, Visa For Music...).

Le réseau est conventionné par le ministère de la Culture et le Centre national de la musique.

Equipe : 4,2 ETP. Budget 2022 : 330 000 €.

missions

Sous l'autorité du Conseil d’Administration et, par délégation de ce dernier, de la Présidente :

-Développer, mettre en œuvre et coordonner les projets de l’association : rencontres et conférences, plaidoyers, salons, événements, webmédia #AuxSons, Comité Visas Artistes, études et observations...

-Représenter le réseau au niveau institutionnel et professionnel, à l'échelle nationale et internationale

-Impulser et développer la dynamique de réseau et la relation aux membres

-Développer et pérenniser les financements de l’association

-Assumer la responsabilité de la gestion administrative et financière

-Encadrer l'équipe (permanents + stagiaires et services civiques en fonction de l'activité)

compétences requises

-Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste à responsabilités dans le secteur culturel

-Connaissance approfondie du secteur du spectacle vivant, en particulier musical, tant dans ses dimensions institutionnelles, politiques, médiatiques, qu’économiques

-Aptitude à s'investir dans des démarches pour défendre la diversité et les droits culturels

-Connaissance des enjeux territoriaux et internationaux de la coopération culturelle

-Bonne vision stratégique et aptitude à formuler des préconisations

-Capacité à fédérer et à créer des dynamiques d'interconnaissances et de solidarités entre les acteurs

-Aisance dans l’animation de rencontres, la rédaction de communiqués ou de notes de synthèse

-Compétences avérées en matière d’administration et de gestion d’une association

-Capacité de réflexion, de médiation, d’écoute et de concertation

-Capacité managériale reconnue

-Excellent rédactionnel et relationnel

-Anglais courant apprécié (bon niveau exigé)

cadre d'emploi

-Poste à pourvoir au plus tard au 1er octobre 2022
NB : présence à prévoir sur le temps fort national du réseau ¡Franchement! organisé du 19 au 21 septembre à Bordeaux. Disponibilité dès le 19 septembre appréciée

-CDI à temps plein selon la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles
Rémunération : cadre dirigeant – Groupe 1

-Poste basé à Paris (9ème) nécessitant des déplacements fréquents

candidatures

Candidatures uniquement par mail avant le 15 juillet 2022 à [email protected] (indiquer en objet « direction de Zone Franche »). Les entretiens auront lieu jeudi 28 et vendredi 29 juillet 2022 dans les locaux de l’association.

Une note d'intention sera demandée aux candidats présélectionnés entre le 18 et le 22 juillet.
Joindre impérativement une lettre de motivation ainsi qu’un CV détaillé à l’attention de :
Madame la Présidente, Zone Franche, 43 Boulevard de Clichy, 75 009 Paris.